Veelgestelde vragen en antwoorden over ZO AOV
- Alles
- Voordelen en verschillen
- Meedoen
- Sparen en betalen
- Ziekmelden en schenkingen ontvangen
- Schenken aan zieken
- Belastingen
- Opzeggen
Ja, in dit specifieke geval dat je permanent 100% arbeidsongeschikt raakt, mag je je bedrijf liquideren met behoud van de schenkingen
Na 1 maand wordt jouw gespaarde deel overgemaakt op een bankrekeningnummer naar keuze.
Door te mailen naar aovvv@samsamservicebureau.nl of te bellen naar: 085 – 40 12 327.
Ieder gewenst moment. We hanteren een opzegtermijn van een maand.
Nee, dat hoeft niet. In Nederland mag je jaarlijks van één persoon een bedrag aan schenkingen ontvangen. Dat bedrag is voor 2021 vastgesteld op € 3.244. Bij vragen van de Belastingdienst kun je met een overzicht uit Mijn AOV en je bankafschriften aantonen dat de schenkingen van individuele schenkers afkomstig zijn en het maximale belastingvrije schenkbedrag niet overstijgen.
Nee, dat hoeft niet.
Nee, dat kan niet.
In Nederland mag je jaarlijks van één persoon een bedrag aan schenkingen ontvangen. Dat bedrag is voor 2021 vastgesteld op € 3.244. Bij vragen van de Belastingdienst kun je met een overzicht uit Mijn AOV en je bankafschriften aantonen dat de schenkingen van individuele schenkers afkomstig zijn en het maximale belastingvrije schenkbedrag niet overstijgen.
ZO AOV is geen verzekering; je hoeft het niet op te geven aan de belastingdienst en je ontvangt geen jaaroverzicht.
De schenkingen die je ontvangt zijn privé schenkingen en dus netto bedragen. Omdat je van heel veel verschillende mensen een schenking ontvangt, blijft het totale bedrag dat iemand aan jou schenkt altijd lager dan datgene wat je in Nederland belastingvrij aan iemand mag schenken.
Je ontvangt de schenkingen op een privé bankrekening. Je ontvangt van iedereen een klein bedrag. Het totaal telt op tot het door jou gekozen inkomensniveau.
Wat je aan anderen schenkt is afhankelijk van een aantal zaken: het bedrag waarvoor je zelf mee doet, het bedrag waarvoor de zieke meedoet, het aantal dagen in de maand dat de zieke recht heeft op schenkingen, het arbeidsongeschiktheidspercentage, het aantal deelnemers en het bedrag waarvoor zij meedoen.
Als je binnen 2 maanden toch niet voldoende hersteld blijkt te zijn, krijg je direct weer je schenkingen (in totaal maximaal 24 maanden), zonder 2 maanden wachttijd.
Als je weer ziek wordt maar de oorzaak van de arbeidsongeschiktheid is een andere, dan gaat gewoon je wachttijd weer in.
Je hebt het recht om een second opinion te vragen bij een andere arbodienst. Word je in het gelijk gesteld dan krijg je de kosten van de second opinion vergoed. Als je geen gelijk krijgt, betaal je de kosten van de second opinion zelf.
De arbodienst bepaalt het arbeidsongeschiktheidspercentage. Na 2 maanden ontvangt de zieke automatisch schenkingen. Iedereen schenkt vervolgens een klein bedrag dat optelt tot het bedrag waar de zieke recht op heeft. De berekening en het overmaken van het geld gaan automatisch.
Nee, dat doet ZO AOV voor je. Je krijgt iedere maand bericht hoeveel je geschonken hebt.
Over het algemeen is het ziekteverzuim onder ondernemers laag (1,5%). Voor de zekerheid sparen wij voor 4,5% zieken (vandaar je inleg) en we hebben natuurlijk een (flinke) buffer. Theoretisch kunnen er problemen met schenkingen ontstaan als er lange tijd meer dan 4,5% zieken zijn. Gelukkig is de kans dat deze situatie zich voordoet zeer klein.
Door vooruit te kijken kunnen we deze situatie echter voorkomen. Als het dreigt te gebeuren dan weten we dat ruim van te voren en nemen we maatregelen. Bijvoorbeeld door de inleg (tijdelijk) te verhogen of door allemaal eenmalig een extra bedrag storten.
Het bedrag, dat jij schenkt aan een zieke deelnemer, hangt af van het inkomensniveau dat dat lid heeft gekozen, hoeveel jij zelf spaart en hoeveel deelnemers ZO AOV telt. ZO AOV berekent precies hoeveel iedereen moet schenken. We gaan ervan uit dat je op de lange termijn gemiddeld 30% van je spaargeld gaat schenken aan zieke deelnemers. Uiteindelijk is dat natuurlijk veel minder dan de premie die je bij een verzekeringsmaatschappij moet betalen.
Meer leden betekent natuurlijk dat iedereen minder gaat schenken.
- Bij ZO AOV vinden deelnemers het prettig dat informatie over ziekte en inkomen wat anoniemer behandeld wordt. Bij een Broodfonds wordt geschonken op basis van vertrouwen. Dat betekent dat leden elkaar kennen en vertrouwen en dus geregeld ontmoeten.
- ZO AOV gaat ook uit van vertrouwen, maar deelnemers kennen elkaar in principe niet en ontmoeten elkaar niet in dit verband. Wij werken met een onafhankelijke arbodienst die na de ziekmelding contact opneemt met de zieke, bespreekt wat er aan de hand is en waar nodig ondersteunt.
- ZO AOV is een landelijke kring zonder restrictie aan het aantal deelnemers (zij hoeven elkaar immers niet te kennen). Daardoor hebben wij een grote buffer.
- ZO AOV ontzorgt de deelnemers door alle bestuurstaken op zich te nemen.
- En bij ZO AOV kunnen deelnemers voor een hoger bedrag (netto tot 4000 euro) meedoen.
- Je betaalt geen premie, maar spaart
- Het gespaarde geld is en blijft van jou
- Je ziet precies wat er met jouw geld gebeurt op jouw bankoverzicht
- Je helpt met jouw geld andere ondernemers (de schenkingen)
- Geen uitsluitingen of hogere premie voor chronische ziektes, ziektegeschiedenis en gezondheidsrisico’s zoals roken.
- Gelijke kosten voor oudere ondernemers en ondernemers met zware beroepen
- Geen financieel belang bij beoordeling ziekte en ziekteduur
- Maximale uitkeringsduur 2 jaar
- Het belangrijkste is natuurlijk dat je als deelnemer altijd zeker bent van een inkomen bij ziekte (daarvoor is er een buffer).
- We kennen geen uitsluitingen op medisch verleden
- Het is betaalbaar. En als je stopt is het geld dat je gespaard hebt gewoon van jou!
- Iedere (startende) ondernemer kan deelnemen
- Wij hanteren geen leeftijdsgrens, oudere ondernemers mogen ook meedoen
- Lid worden kan online, makkelijk en snel
- Opzegtermijn is 1 maand
- Samenwerking met onafhankelijke arbodienst
- Jij helpt met jouw geld andere ondernemers en anderen helpen jou (als dat aan de orde is)
Zorg voor je zelf – met elkaar!
Met de casemanager maak je een inschatting van de ernst en de duur van de situatie. Daarna beoordeelt een BIG-geregistreerde verzekeringsarts wat er met je aan de hand is en bepaalt een arbeidsdeskundige de mate van arbeidsongeschiktheid. Uitgangspunt van deze professionals is steeds dat jij zo snel mogelijk weer aan het werk wilt.
De ervaring leert dat personen meestal permanent arbeidsongeschikt zijn als ze langer dan 24 maanden arbeidsongeschikt zijn. De constructie met de schenkkring leent zich er niet voor om personen veel langer schenkingen te geven, dit zou kunnen als er duizenden leden zijn. Dat is nu nog niet het geval.
De meeste mensen die arbeidsongeschikt raken zijn binnen twee jaar weer beter dus voor de meeste mensen is 2 jaar afdoende.
Een casemanager van de arbodienst neemt contact met je op na jouw ziekmelding. Samen maken jullie een inschatting van de ernst en de duur van de situatie.
Indien nodig beoordeelt een BIG-geregistreerde verzekeringsarts wat er met je aan de hand is en bepaalt een arbeidsdeskundige de mate van arbeidsongeschiktheid.
Dat doe je in Mijn AOV. Een beveiligde omgeving. Je mag ook bellen.
Dat doe je in Mijn AOV. Een beveiligde omgeving. Je geeft alleen aan dat je ziek bent. Niet waarom. Je mag ook bellen.
Zodra je denkt dat het wel eens wat langer kan gaan duren. Dus niet als je een griepje hebt, maar wel als het griepje verergert en een longontsteking wordt. De wachttijd van twee maanden gaat in op de datum dat jij je ziek meldt. Je meldt je dus meteen ziek als je verwacht dat je langer dan twee maanden niet kan werken. Dat doe je in Mijn AOV. Een beveiligde omgeving. Je geeft alleen aan dat je ziek bent. Niet waarom.
Er is een eigen risico periode van 2 maanden. Daar is voor gekozen om 2 redenen. Wij gaan ervan uit dat iedere ondernemer de eerste 2 maanden zelf kan overbruggen vanuit eigen reserves. Bovendien willen we voorkomen dat deelnemers ook voor hele korte ziekteperiodes (een griepje) allemaal aan elkaar gaan schenken. Ook op deze manier houden we de voorziening betaalbaar.
Je ziet op je afschrift van wie de schenkingen afkomstig zijn. Dat moet ook; op die manier kun je aan de belastingdienst aantonen dat het schenkingen van individuen betreft en dat je daarover geen belasting verschuldigd bent.
Alleen naar beneden.
Ja, dat kan maandelijks. Het bedrag omlaag aanpassen kan je zelf doen.
Als je meer wilt gaan ontvangen dan moet je weer even een afspraak inplannen om je inkomen uit onderneming toe te lichten.
Als je ziek bent en denkt dat het langer kan gaan duren, meld je je ziek. Er is een eigen risico periode van twee maanden, dus na twee maanden ga je schenkingen van de andere leden ontvangen (schenkingen ontvang je op de laatste dag van de maand). Al deze schenkingen samen tellen op tot het door jou gewenste inkomensniveau. Na jouw ziekmelding neemt de casemanager van de arbodienst contact met je op.
Het bestuur kan besluiten dat de inleg tijdelijk omhoog moet als er eens in een maand bijzonder veel zieken zijn. Wij verwachten dat niet.
Nee, de penningmeester kan per dag maximaal het bedrag overmaken waarvoor jij toestemming hebt gegeven. Dat doe je door bij het openen van de rekening een zogenaamde daglimiet in te stellen. Wij adviseren je het bedrag van je daglimiet in te stellen op 150% van je spaarbedrag.
Iedere deelnemer moet ervoor zorgen dat er voldoende saldo op de AOV rekening staat. Meer dan het afgesproken saldo mag ook.
Als een deelnemer een keer niet op tijd is met het overmaken van het maandbedrag en zijn of haar saldo is te laag, dan krijgt hij een mailtje met het verzoek dit zo snel mogelijk in orde te maken. Als het saldo op je rekening niet voldoende is, dan heb je formeel geen recht op schenkingen als je ziek wordt.
Je betaalt vooruit.
Iedere deelnemer moet ervoor zorgen dat zijn minimale saldo in orde is. De meeste deelnemers stellen een automatische overschrijving in, zodat het geld maandelijks overgemaakt wordt vanaf hun eigen privé rekening naar de AOV-rekening.
Het is ook mogelijk dit per kwartaal of per jaar te doen of ineens een groot bedrag te storten.
Nee, dat hoeft niet. Het is niet nodig om te blijven sparen als alle spaarpotjes goed gevuld zijn. Als er op jouw rekening een bedrag staat groter dan 12 x jouw inleg, dan wordt automatisch het teveel maandelijks naar een rekening naar keuze over gemaakt (standaard de rekening voor het ontvangen van schenkingen). Dit kan je instellen in de Mijn ZO AOV portal. Door maandelijks te sparen bouw je een potje/ buffer op. Zo bieden we zekerheid dat een lid dat ziek is altijd inkomen heeft. Ook als er in een periode meer dan 4,5% zieken zijn.
Door maandelijks te sparen bouw je een potje/ buffer op. Zo bieden we zekerheid dat een lid dat ziek is altijd inkomen heeft. Ook als er in een periode meer dan 4.5% zieken zijn. Het is niet nodig om te blijven sparen als alle spaarpotjes goed gevuld zijn. Stichting ZO AOV bewaakt het saldo op jouw AOV rekening. Als er op jouw rekening een bedrag staat groter dan 24 x jouw spaarbedrag, stort het bestuur van de vereniging automatisch het teveel maandelijks naar een rekening naar keuze (bijvoorbeeld een pensioenrekening).
Nee, dat is niet de bedoeling. Maar je hoeft ook niet eindeloos door te sparen. Als er op jouw rekening een bedrag staat groter dan 12 x jouw spaarbedrag, stort ZO AOV automatisch het teveel maandelijks naar een rekening naar keuze.
Tenzij je hebt aangegeven dat je het wilt laten staan. Om bijvoorbeeld door te sparen, zodat je de wachttijd van 2 maanden in geval van nood zelf kan overbruggen!
Nee, dat is niet de bedoeling. Als je saldo te laag is, dan krijg je een mailtje met het verzoek dit zo snel mogelijk in orde te maken. Als het saldo op je rekening niet voldoende is, dan heb je formeel geen recht op schenkingen als je ziek wordt.
ZO AOV is geen verzekering. Je betaalt geen premie, maar je schenkt en spaart. Je gebruikt jouw spaargeld dus om andere deelnemers te helpen. Hoeveel en hoe vaak je schenkt hangt af van het aantal zieken. Bij het begin van je deelname betaal je éénmalige inschrijfkosten (voor georganiseerden: € 120,- , voor ongeorganiseerden: € 150,-). De maandelijkse deelnamekosten bestaan uit de administratiekosten (voor georganiseerden: € 15,- , voor ongeorganiseerden: € 22,-).
Verder leg je geld in voor schenkingen en de arbodienst. Je schenkingsbijdrage is 4,5% van het inkomen dat je wil hebben voor als je arbeidsongeschikt raakt. Bij het schenken draagt iedereen dus bij afhankelijk van het inkomen dat hij of zij heeft gekozen. Een deelnemer, die 2x zo veel netto inkomen wil hebben bij arbeidsongeschiktheid, schenkt dus 2x zoveel.
Als voorbeeld: Het gemiddelde inkomensniveau is € 2.500. Met dit inkomensniveau “spaar” je dus € 112,50 per maand. De administratiekosten stort je tegelijk met je spaarbedrag. In dit voorbeeld stort je (als lid van een van de dragende organisaties) dus iedere maand € 127,50 (=112,50 + 15,00).
Als er geen zieken zijn spaar je iedere maand € 112,50 en als er wel zieken zijn spaar je iets minder.
Het geld dat jij spaart staat op jouw eigen rekening. Jij geeft ZO AOV toestemming om schenkingen te doen vanaf jouw rekening en de maandelijkse kosten te betalen. Stop je met deelname, dan kun je vrij beschikken over het bedrag dat nog op jouw rekening staat.
Ja, alle reglementen staan op de website en wel hier.
Helaas, als je weet dat je op korte termijn arbeidsongeschikt gaat raken kun je niet meedoen. Als je een chronische aandoening hebt die wellicht ooit tot arbeidsongeschiktheid zou kunnen leiden mag je wel meedoen.
Als je 100% geschikt bent voor het werk in je eigen onderneming mag je meedoen. Ook als je een ziekte of handicap hebt die je werk in je eigen onderneming niet beïnvloedt.
Ja, een heel eenvoudige procedure. We stemmen vooraf je gewenste inkomen met je af. Je kunt als je ziek wordt maximaal 80% van je inkomen uit onderneming ontvangen. Om je als deelnemer van ZO AOV toe te treden, mag je op dát moment niet arbeidsongeschikt zijn.
Nee hoor, deelname loopt gewoon door totdat jij ermee wilt stoppen.
Als je arbeidsongeschikt bent. Zodra je beter bent kun je wel meedoen.
Voor iedere ondernemer. Dus voor alle zelfstandig werkende vakmensen. Mensen die hun vak verstaan. Ondernemers zonder personeel. maar ook ondernemers die personeel in dienst hebben waarvoor zij de wettelijke doorbetalingsverplichting hebben bij ziekte. Ook deze ondernemers kunnen door deel te nemen aan ZO AOV goedkoop en doelmatig voor zichzelf zorgen.
We vinden het erg jammer dat we niet kunnen verwijzen naar een vergelijkingssite waardoor de objectiviteit meer gegarandeerd is. Maar we kunnen je wel een lijstje van voordelen van ZO AOV geven ten opzichte van SharePeople (SP)
Onze voordelen:
- Wij hebben door alle spaarpotjes van de deelnemers reserves opgebouwd. Daardoor is er ook in slechte tijden met veel arbeidsongeschikte deelnemers altijd voldoende geld (SP heeft geen reserves).
- Wij doen alle controles vooraf zodat het zeker is dat je aan alle eisen voldoet als je mee gaat doen, en je dus recht hebt op schenkingen als je arbeidsongeschikt raakt (SP controleert pas op het moment dat je arbeidsongeschikt raakt).
- Wij schenken bij ieder arbeidsongeschiktheidspercentage (SP vanaf 50% en als je weer beter wordt tot 25%).
- Iedereen schenkt altijd en automatisch op de laatste dag van de maand (SP werkt met tikkies waarbij iedereen 2 weken de tijd heeft om te reageren).
- Starters hebben bij ons meteen volledige dekking en ook personen ouder dan 59 mogen meedoen.
En we zijn niet duurder. Deelname aan AOV Voor Vakmensen is al mogelijk waarbij de kosten minder zijn dan € 1,- per dag!
Als deelnemer aan je schenkkring kan je iedere maand het afgesproken inkomen bij arbeidsongeschiktheid (je dekking) aanpassen. Het bedrag ligt tussen de € 1000 en € 4000 en jouw maximum is 80% van het resultaat uit je onderneming. Op deze pagina kun je lezen hoe je de dekking kunt aanpassen.
Er zijn drie stappen die aan meedoen vooraf gaan:
- instemmen van het inkomensniveau (via je boekhouder of via VLOK)
- gegevens, verklaringen en eerste maandbedrag regelen via Mijn VLOK AOV
- betalen van de inschrijfkosten.
Je kan hier meer informatie vinden.
Er is één voorwaarde: als je lid wordt van ZO AOV mag je op dat moment niet arbeidsongeschikt zijn.
Hoe meer deelnemers meedoen, des te beter kunnen we voor elkaar zorgen.
Zorg voor jezelf – met elkaar!
ZO AOV geeft korting aan ondernemers, die lid zijn van vakorganisaties, die de doelstellingen van onze stichting onderschrijven, de dragende (vak)organisaties. Daarnaast geldt de korting voor alle ondernemers, die lid zijn van (vak)organisaties, die samenwerken aan kwaliteit. Zie hierover het testimonial van de VLOK.
Reden voor de korting is, dat deze (vak)organisaties hun leden actief ondersteunen bij de versterking van het ondernemerschap – waarvan de zorg voor de gevolgen van arbeidsongeschiktheid deel uitmaakt. Deze leden betalen in hun contributie van hun (vak)organisatie dus al mee aan het doel van ZO AOV.
Het gaat om de volgende dragende (vak)organisaties (op alfabetische volgorde):
en om de organisaties die zijn aangesloten bij de Stichting Geschillencommissies Consumentenzaken (SGC).